Wil jij bouwen aan een herkenbaar en sterk verhaal voor SWB Gildebor? Kun je directie en management scherp adviseren én zelf zorgen dat plannen van papier komen? Dan maken we graag kennis met je.
Waar kom je terecht?
SWB Gildebor is een werkontwikkelbedrijf in Twente. We begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag bij hun ontwikkeling naar en in werk. Dat doen we met vakmanschap en sociale betrokkenheid.
Bij ons werk je met collega’s die persoonlijk betrokken, ondernemend en resultaatgericht zijn. Je komt terecht in een organisatie in beweging, waar je ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en het verschil te maken.
Dit ga je doen
De communicatieve basis staat. Onze positionering, tone of voice en belangrijkste communicatiekaders zijn uitgewerkt. Jij bouwt hierop voort en zorgt dat deze lijn in de hele organisatie zichtbaar en herkenbaar wordt.
Als communicatieadviseur rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. Je adviseert de directeur en het centraal managementteam over positionering, reputatie en interne en externe communicatie.
Je werkt strategisch en adviserend, maar ook uitvoerend. Je bewaakt de koers en brengt structuur aan. Samen met de medewerker communicatie vertaal je plannen naar de praktijk.
- Je ontwikkelt de communicatiestrategie verder en vertaalt deze naar een concreet jaarplan met heldere doelen, prioriteiten en een planning.
- Je adviseert de directeur en het centraal management team over positionering, reputatie en interne en externe communicatie.
- Je zorgt dat onze positionering, kernboodschappen, tone of voice en stijlafspraken consequent worden toegepast.
- Je versterkt de interne communicatie, zodat collega’s weten wat er speelt, waar we naartoe werken en wat hun bijdrage daaraan is.
- Je vertaalt plannen naar boodschappen, middelen en activiteiten en voert een deel daarvan zelf uit.
- Je werkt nauw samen met de medewerker communicatie en maakt duidelijke afspraken over prioriteiten, planning en taakverdeling.
- Je signaleert communicatieve kansen en risico’s en adviseert proactief over de aanpak.
- Je volgt de resultaten van de communicatie, bespreekt wat werkt en stuurt bij waar dat nodig is.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie van 32 tot 36 uur per week bij een werkontwikkelbedrijf waar vakmanschap en sociale betrokkenheid samenkomen.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van €3824 tot €5624 bij 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dit is schaal 10 van de cao SGO.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Daarmee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kiezen.
- Een reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van 0,5 tot en met 30 kilometer enkele reis.
- Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie ben jij?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in communicatie en (her)positionering.
- Je kunt directie en management overtuigend adviseren en houdt daarbij oog voor verschillende belangen in de organisatie.
- Je combineert strategisch denken met uitvoering en zorgt dat plannen ook echt van de grond komen.
- Je ziet wat er in de organisatie en omgeving speelt, bouwt makkelijk relaties op en werkt ondernemend en resultaatgericht.
- Je schrijft helder en toegankelijk en past toon, boodschap en middel aan de doelgroep aan.
- Je neemt initiatief, brengt structuur aan en houdt overzicht.
Integriteit vinden we belangrijk. Daarom vragen wij je vóór je start om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel Jessica ter Hofte-Visser, directeur via telefoonnummer 06-52 84 58 28.
Sollicteren?
Stuur je persoonlijke gegevens, motivatie en cv vóór 30 september 2026 via de knop ‘Solliciteren’ rechtsboven deze pagina. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lisette Lenderink, teamleider hr, via l.lenderink@swbmiddentwente.nl of 06-25727748.
De eerste gesprekken zijn op vrijdag 9 oktober.